Qualitätskriterien im Coaching

Qualität im Coaching ist nicht nur möglich, sondern unumgänglich, wenn Coaching den Status eines professionellen Personalentwicklungsinstruments erreichen bzw. erhalten will. Ohne vom Coach anwendbare und von Dritten überprüfbare Qualitätskriterien besteht für das Coaching die Gefahr, ein undurchsichtiges und beliebig missbrauchbares Beratungskonzept zu werden (siehe "Die Stunde der Scharlatane" – Artikel des Manager Magazins).

Coaching-Qualität in Österreich

Bisher haben sich Qualitätsbemühungen im Coaching fast ausschließlich auf das Ergebnis des Coachings bezogen. Dies ist jedoch nicht ausreichend, um die Wirkfaktoren im Coaching verstehen zu können (Quelle: Coaching-Report von Christoph Rauen | www.coaching-report.de).
Von daher wurden im Österreichischen Dachverband für Coaching (ACC) die Aufnahmekriterien für Senior-Coaches wie folgt definiert:

1) Vollendung des 30. Lebensjahres

2) Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und fünf Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und acht Jahre Berufserfahrung
• Drei Jahre nachweislich Berufserfahrung als Coach (mind. 300 Stunden)
• Abschluss einer professsionellen Coachingaus- und Weiterbildung im Ausmaß von 500 Ausbildungs-Stunden (davon mind. 190 Stunden Coaching-Grundausbildung entsprechend dem Coaching-Curriculum des ACC zuzüglich mind. 100 Stunden eines zusammenhängenden Coaching-Aufbaulehrgangs)
• Mindestens 60 Stunden Supervision bei einer/einem Lehr-Coach bzw. Senior Coach des ACC oder einer/einem anerkannten ÖVS-SupervisorIn mit Coaching-Qualifikationen
• Mindestens 50 Stunden Selbsterfahrung bei einer/einem anerkannten PsychotherapeutIn, Klinischen PsychologIn bzw. Lebens- und SozialberaterIn
• Nachweis über 20 supervidierte Coaching-Einheiten innerhalb der letzten 3 Jahre Berufserfahrung als Coach
• Empfehlung von mindestens einem Mitglied des ACC (entfällt, wenn der/die AntragstellerIn im Rahmen eines persönlichen Aufnahmegesprächs und/oder im Potenzial-Workshop von einem ACC Lehr-Coach empfohlen wird)
• Aufnahmegespräch mit 2 Lehr-Coaches aus den ACC-Ausbildungsinstituten
• Schriftliches Coaching-Konzept
• 2 schriftliche Fallreflexionen

3) Vertrauenswürdigkeit

• Polizeiliches Führungszeugnis
• Erklärung hinsichtlich der Nichtzugehörigkeit zu Sekten.

4) Volle Geschäftsfähigkeit

Schriftliche Nachweis der vollen Geschäftsfähigkeit / Gewerbeberechtigung oder Berufsberechtigung (z.B. Unternehmensberatung, Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie bzw. andere)

Quelle: Österreichischer Dachverband für Coaching (ACC) | www.coachingdachverband.at

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