Fuehrungsstil
Systemische Führung als Allheilmittel?
Das Geschehen in den internen und externen Umwelten von Organisationen wird ständig dynamischer, instabiler, unvorhersehbarer und damit komplexer. Dieser stete Wandel führt gerade unter den Führungskräften zu Unsicherheit und Unbehagen, die die traditionellen Vorstellungen einer eher wohl geordneten, klar strukturierten und damit auch „einfach“ zu führenden Unternehmung immer mehr in Zweifel ziehen. Führung im Chaos wird sowohl wichtiger als auch anspruchsvoller, wenn nicht sogar „unmöglicher“. Lesen Sie mehr...
